Запрошуємо на інтерв’ю з Майком ЛІННЕНОМ, викладачем Університету Гартфордширу з Великої Британі).
Гість: Майк Ліннен, викладач Університету Гартфордширу, HR бізнес-школи, Велика Британія. Інтерв’юер: Наталія КЛЄЦОВА, к.е.н., доцент кафедри міжнародних відносин.
Час: 15.00-15.40
Говоритимемо про:
«Транснаціональні корпорації: Зло чи Добро?». Розкриття практичного питання з точки зору економіко-правових підходів з урахуванням досвіду перебування Майка в різних країнах світу).
Посилання на Zoom: http://surl.li/thdyd
Майк: «Я старший викладач HRM, але в душі вважаю себе практиком. Переважну більшість свого трудового життя я провів на посадах відділу кадрів у галузі. Моєю останньою роботою була посада віце-президента з кадрів компанії «Glaxo Smithkline», яка підтримувала глобальний бізнес із близько 60 000 працівників. Я пережив і працював під час двох великих корпоративних злиттів, які викликали мій постійний інтерес до M&As та управління змінами. Я виконував низку глобальних завдань за межами країни, провів багато років у Китаї (створюючи новий науково-дослідний бізнес), США, Іспанії та інших європейських країнах – це основа мого інтересу до міжкультурного менеджменту. На шляху до посади віце-президента відділу кадрів у GSK я керую глобальною функцією L&D та організаційного розвитку (звідси моя пристрасть до лідерства та коучингу), а пізніше — функцією Global Reward, яка викликала мій інтерес до всієї сфери стратегічної винагороди (я зараз запустив модуль Стратегічної винагороди, який є частиною програми MA HRM, але всі ці кар’єрні шляхи не були б успішними без знання інституційних і культурних підходів). Тому я радий поділитися своїм досвідом зі студентами Сумського національного аграрного університету (юридичний факультет, факультет менеджменту та усіма бажаючими), які продовжують свй професійний розвиток навіть в умовах війни. Безмежно вами пишаюсь!»
